美女记者沈洋预测篮彩6连红 智能英雄李淳风5连红

美女记者沈洋预测篮彩6连红 智能英雄李淳风5连红
今日除凯尔特人vs公牛因疫情延期外,NBA常规赛激战6场。球通篮彩方面,美女记者沈洋豪取6连红,白云城主5连红位居盈利榜首位;智能预测方面,英雄李淳风、戈弗雷均取得5连红的好成绩![超值优惠!充值最高赠送1188]  [名人专家]  美女记者沈洋延续了昨日的好状态,今日两场再度红单,目前达到6连红的好成绩,位居连红榜首位![美女记者沈洋6连红]  白云城主同样毫不逊色,目前取得5连红的好成绩,并且近3日盈利331%位居盈利榜首位![白云城主5连红近3日净赚331%]  [智能预测]  智能英雄李淳风[进入专栏]和戈弗雷[进入专栏]近期均取得5连红的好成绩,明天他们将继续向着更高连红冲击!此外在盈利方面,吕布[进入专栏]在篮彩预测方面也有着不小的收获,近19场比赛命中14场,净赚1165%!  智能单场预测在昨日也取得了十分不错的成绩,在赛果预测中,6场比赛命中5场,命中率高达83%!  看球通专家、小炮智能篮彩方案,扫描下方二维码下载“小炮APP”!祝您长红!

AC米兰尝试先租后买签下1悍将 球员已同意加盟

AC米兰尝试先租后买签下1悍将 球员已同意加盟
直播吧1月14日讯 根据名记斯基拉和罗马诺的报道称,梅特已经同意加盟米兰,目前米兰正在尝试先租后买签下梅特。  都灵中场梅特连续两场比赛都落选了都灵的球队大名单,他可能即将离开都灵,转投意甲豪门AC米兰。根据斯基拉和罗马诺的报道称,梅特已经对加盟米兰点了头,尽管有包括那不勒斯和维罗纳在内的其他俱乐部都对他感兴趣,但他想要加盟米兰。  目前米兰正在尝试以先租后买的形式,从都灵签下梅特。  现年26岁的梅特在本赛季为都灵在各项赛事出场了16次,奉献1球1助攻。  

跑步后拉伸运动 做到这几点让全身曲线更美

跑步后拉伸运动 做到这几点让全身曲线更美
跑步前要做拉伸运动很多人都知道,跑步后的拉伸运动常常被人忽略。跑步后的拉伸运动要做多久,得根据当事人的体质来确定,如果运动强度非常大,拉伸运动5分钟即可。如果跑步训练强不大,那么拉伸运动需10分钟至30分钟了。记住 ,跑步越上心,拉伸运动就越轻松,越容易。关于跑步后的拉伸运动,这些动作你学会了吗?  1。小腿拉伸:拉伸小腿韧带,前方须有支撑体,然后上身向前倾,左腿向前稍弯曲,右腿伸直往后拉,感觉右腿小腿韧带有酸胀感,保持2分钟,然后换腿。  2。韧带拉伸:绳肌,即腿筋肌肉,在大腿后方,自骨盆延伸至小腿,很容易受伤,所以拉伸腿后肌肉也相当重要。两腿交叉,两脚紧挨;弯腰,膝盖伸直;试着用手摸脚或身体贴向双腿;保持 15-30 秒钟;换腿。  3。低弓箭步:低弓箭步,不仅是针对大腿伸展的好动作,对于臀部的肌群,也会伸展舒缓。单脚往前跨步,尽可能的延伸距离。 双手轻触地面稳定身体,且在前脚的内侧。 蹲低臀部,越低越能伸展臀部肌肉。 大约10秒后,换脚伸展。  4。肩膀伸展:配合呼吸,从头部旁边将右手往后弯曲。左手从下方往后弯曲,两手在背后尽可能的相握。如能相碰,抓住下方手往上拉。大约10秒后换手。上方肘尽可能不靠近耳朵,脊椎是直立的。  拉伸的注意事项:调整呼吸,使自己的呼吸缓慢而有节奏。将注意力从跑步的亢奋中转移回来,专注于拉伸行为本身。动作力度和幅度一定要小,不苛求动作完美而强迫自己拉伸某一部位。宁可达不到理想的拉伸效果,也不能因拉伸而受伤。  总结:跑步后拉伸运动非常重要,这就像是在工作之余,看个电影放松头脑一样。能减少运动后的损伤,还能让全身的曲线更美,你学会了吗?  (跑者人生)

估值155亿美金!创业9年,核心高管无人离职,猿辅导凭什么?_教育

估值155亿美金!创业9年,核心高管无人离职,猿辅导凭什么?_教育
估值155亿美金!创业9年,核心高管无人离职,猿辅导凭什么? 作 者:歆堃 来 源:正和岛 2020年,疫情席卷全球,线下课堂“被迫”转移到线上。在国内发展了多年,一直被当作助攻的在线教育,在“全民网课元年”变身主攻,迎来了历史转折点—— 新增的近10万家在线教育企业中,K12在线教育行业累计融资规模超过400亿元,是2019年的两倍多。 资本加速押注在线教育这一年,猿辅导以155亿美元估值,超过了估值111亿美金的印度K12教育平台「 BYJU’S」,成为全球教育科技行业估值最高的独角兽。也是在这一年,猿辅导在线教育旗下猿辅导网课和斑马AI课的正价课付费用户总数超过了400万,在网课人数方面全面领跑行业内的其他玩家。 不要误以为,是疫情催生了在线教育的火爆,疫情只是告诉你,AI教育时代已来,基于大数据挖掘的AI技术,正在重构教育模式,打破人们对教育效率与有限边界的认知。猿辅导能突出重围,答案很简单,创业9年,猿辅导核心高管无人离职,从而能始终锚定在同一个目标上不断向前滚动迭代。 想成为一个行业的头部企业,不妨先把最优秀的人才纳入麾下,并让他们的激情与创造力,给组织和平台,带来持续的进化和突破。 01、做正确的事,进化自然发生 资本向来是投资趋势和人才的。 2020年10月,曾投资字节跳动、美团、滴滴等公司,以“只投第一名”风格著称的DST Global,领投了猿辅导第十轮融资后,这家创立9年的在线教育机构,估值达到155亿美金,冲到了行业前端。 管理学家德鲁克说,先做对的事情,再把事情做对。 猿辅导先做对的第一件事,是在9年前看准数字化教育趋势。正如联合创始人李鑫,在访谈中指出的: 2012年创办这家公司,我们几个创始人在当时是看到了一个数字化浪潮的机会。我们觉得教育还是一个非常大的领域,而且在商业上也有非常大的市场,但是我们没有看到过去有特别大的团队去做这样一件事情,所以在2012年的时候,我们就决定做这个方向。 我们觉得线上教育一定是未来的主流形态,因为它带来的效率提升实在太大了。我们从第一天开始就觉得未来就是这样,我们不知道是10年还是20年后会发生,但是我们认为它一定会发生。 基于对数字化教育趋势的判断,猿辅导选择一些场景去做数字化。最开始做搜题工具——猿题库,接下来,又通过计算机,把中国最高频的题目做成了名师视频讲解——小猿搜题,2015年,线上课程慢慢成熟,猿辅导网课产品投向市场。 在早期模式摸索过程中,网课始终没有成为主流,但是猿辅导核心管理层认为,今天的规模多大不重要,只要在做正确的事情就好了。先把事情做对,直接决定结果走向。 到2020年底,猿辅导旗下猿辅导网课和斑马AI课的正价课付费人数超过400万,成为行业内网课人数第一的在线教育公司。 就像研究苹果红遍世界的西蒙·斯涅克在《从为什么开始》提到:唯有你的“为什么”清楚明白,而人们也认同你的理念时,真正的忠诚关系才会建立起来。 猿辅导的“为什么”很清晰,就是让AI技术的进化,带来教育的进化,让大规模的因材施教成为主流教育模式。 “为什么”解决了创业动机,动机决定结果,但过程中,谁来执行目标,目标如何落地,猿辅导采用了互联网组织最火爆的管理模式——与自驱力爆棚的人为伍,你才能更好地进化。 “我对猿辅导的组织能力的建设还是印象很深刻的。它算是一个比较新一代的偏互联网的管理模式,比较像美国的Netflix(奈飞)。它挑选人才很严格,都是一些聪明的、能自我驱动的精兵强将,它不止是简单地给他授权,而是让他充分了解信息,以确保每个人的决策都符合公司的整体利益。”青腾一问中,杨国安在访谈猿辅导创始人李鑫后,总结猿辅导的组织建设,最接近于美国的奈飞。 02、Netflix式管理模式,凭什么对猿辅导有效? 全球范围内每一家坚持创新的公司,都想成为奈飞那样的企业,把最优秀的人纳入麾下,成为全球最受员工欢迎的雇主,市值逾2000亿美金,超过迪士尼,影响力遍布200多个国家…… 但别忘了,人才不是找来的,一定是吸引来的,并靠给予无限大的成长空间留下来的。 关于猿辅导的组织建设,李鑫回答杨国安时,给出了很多干货: ——最重要的是,你要先挑选最好的、最优秀的人,因为这个行业未来的变化是非常大的,而最早的从业者其实在很大程度决定了未来的行业发展和人才结构。 这一观点,与奈飞人才选择理念如出一辙。奈飞吸引优秀人才的策略,作为领导者,首要目标营造一个完全由优秀员工组成的工作环境,在一个真正人才济济的公司,每个人都会努力工作,优秀员工彼此激励,相互学习,工作效率大幅提升。 优秀同事造就优质工作环境,奈飞传奇的第一个关键点,就是构建一个高效且具有创造力的工作环境,吸引出色员工留下来。就像李鑫说的,早期从业者很大程度上决定了未来的发展和人才结构。 为什么优秀人才这么关键呢?因为员工工作表现无论好坏,都具有感染力,作为管理者,一定要淘汰懒散、平庸、悲观、表现不佳的员工,否则整个团队都会受到影响。 如何让优秀人才拥抱你?李鑫回答杨国安时提到: ——如果想要人才去拥抱你,你就要把它变成一个非常好的职业,让他会向往的职业。所以在组织管理上,更重要的是,你要慢慢形成一个吸引力,让优秀的人才被你吸引,而不是你去到处找人才,那样你会很累,而且一定做不好。 在猿辅导,你会看到,2014年成立AI研究院,是行业内第一家建立AI研究院的企业,如今优秀的 AI工程师超过200多位。在线教育未来效率的提升到底有多大,很大程度取决于你的 AI能力。 猿辅导重投AI技术的战略判断,自然吸引了那些愿意用创新理念改变未来的工程师,还有什么比重塑教育模式更有挑战性的呢? 在创造令人向往的职业上,猿辅导借助AI的力量,从未停止探索。为了解决网课的个性化需求和课前复习、课后辅导问题,帮助自律性不足的用户更好地提升学习效率,猿辅导网课增加双师服务,每位主讲老师,配上辅导老师,相比过去,这又是一个全新的职业。 李鑫在头脑中已经想象出辅导老师这个职业扮演的重要角色:当你想到未来你要管10万甚至20万人的时候,老师会占很大的比例,那么它就不再是一个岗位,而成为了一个职业。 03、激发自驱力,人人都可以是决策者 当你拥有一群超级棒的同事时,想要在行业推出创新产品和理念,也就不是难事了。 猿辅导不像很多企业那样,每到一个季度就去定下个季度的战略,甚至从来不定明年的目标或战略。它的长远目标是清晰的,接下来每年、每个季度甚至当前要做什么事情,不断在滚动迭代。 投资人在投资过程中,会询问明年的财务预测是什么。李鑫的回答是,我们从来不做财务预测。 如果你要分析,我们可以给你分析一下大致可能是什么样的情况,而不是做一个报表,然后用这个报表去驱动公司发展。 信息在瞬息万变,很有可能每个阶段看到的情况是不一样的。所以你做每一次决策的时候,还是要以你当时的理解和认知,结合我们的远期目标来决定。 猿辅导的管理理念贯穿这一思想:管理优秀的人,当他清楚公司的长远目标时,不断激发所有人的自驱力,人人都可以是决策者。 当员工有一个清晰的框架,他会敢于做决定,知道整个公司到底在交付给用户的是一个什么样的东西,在遇到一些事情时就会知道应该怎么去处理。作为一个主管,不会随时下指令做决策,而是要开明,要倾听大家的想法。 所以,猿辅导激活组织力量,来自于激活了优秀员工无限的自驱力。创业9年,核心高管没有一个人离职。忠诚是企业的稳定器,如何做到把优秀人才留下? 杜绝官僚化、增加透明度、简化程序。因此,在猿辅导有一句话: 一切增加业务复杂度和工作量的事情都是不对的。 李鑫在访谈中举例: 第一就是我们可能有很多的例会,第二就是每个层级的人他都会有这个意识,比如我去给市场部门开会的时候,我也会去给大家讲我们现在大概是处于一个什么样的位置,我们面临什么样的挑战和困难。 我们的例会讲得特别细,是高度透明的,因为让他知道全过程,他就清楚要在什么地方去用力。他在做决策的那一瞬间,他看到的不光是他手里那一点事情,他看到的是整个业务,所以这个机制是我们坚持的,我们要确保整体信息的高度透明。 增加透明度,是实现高绩效的绝招。就像奈飞公司实现高绩效的公式:高绩效+无私的坦诚=极高绩效。 在猿辅导,20多个人的例会,一般不会超过30分钟,各个部门的核心人员随时同步信息。 猿辅导如何评判决策的有效性? ——很多时候的决策,是基于未来去做的,这样你看得就更远一些,也没那么着急,不会去处理一些没那么重要,仅仅是当前看起来很着急的事情,我们更多的是立足于未来,去看到底五年之后这个行业会变成什么样。 能看清五年后的行业是什么样子,核心还是优秀的人才。猿辅导用最简单的方式保证决策方向的正确,那就是: ——只要你挑的这个人是优秀的,我们认为他的决策质量不会太低。 想让资本重仓你,那就重仓优秀的人才吧。就如同芬兰教育全球第一的秘密,永远让最优秀的人,站在教育岗位上,引领、影响未来的大脑。 普通的公司在提供岗位,重复过去;创新的企业聚集到最优秀的人才,正在改变未来。

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法超杯-内马尔复出破门 巴黎2-1力克马赛夺八连冠

法超杯-内马尔复出破门 巴黎2-1力克马赛夺八连冠
北京时间1月14日4:00(法国当地时间21:00),2020年法国超级杯在朗斯的博拉尔特-德勒利球场展开角逐,法甲和法国杯冠军巴黎圣日耳曼对阵法甲亚军马赛。伊卡尔迪首开纪录,内马尔复出点球破门,帕耶特扳回一球,巴黎2-1击败马赛夺冠。  过去7次法国超级杯冠军都是巴黎,巴黎13次进决赛9次夺冠,马赛5次进决赛3次夺冠,这是双方第二次在法国超级杯上相遇,2010年马赛通过点球大战击败巴黎夺冠。姆巴佩、伊卡尔迪和迪马利亚组成三叉戟,内马尔进入替补席,托万领衔马赛出战。  第17分钟,迪马利亚任意球传入禁区,伊卡尔迪近距离头球攻门顶偏。第22分钟,帕雷德斯直塞禁区,姆巴佩横传,伊卡尔迪推射空门破门,主裁判示意越位在先进球无效。第29分钟,姆巴佩突入禁区单刀破门,但再次越位在先无效。  第38分钟巴黎取得领先,迪马利亚右路45度传入禁区,伊卡尔迪头球攻门被曼当达扑出,伊卡尔迪跟进补射破门,巴黎1-0领先马赛!第47分钟巴黎险些扩大比分,姆巴佩斜传左路,伊卡尔迪突入禁区大力抽射击中横梁弹回场内。上半时比赛,巴黎凭借伊卡尔迪的进球1-0领先马赛。伊卡尔迪补射破门  下半时双方易边再战,曼当达受伤无法坚持比赛,贝利替补登场。第52分钟,托万从右路突入禁区小角度抽射,球被纳瓦斯扑出底线。第59分钟,卡莱塔禁区外凌空抽射,球被纳瓦斯扑住。内马尔替补登场换下迪马利亚,完成复出。  第81分钟伊卡尔迪突入禁区被贝利放倒,主裁判经过VAR回看后确认没有越位并吹罚点球,内马尔操刀主罚推射球门右下角得手,巴黎2-0领先马赛!第89分钟马赛扳回一球,托万右路底线附近横传,帕耶特抢点打入远角,马赛1-2落后巴黎!第95分钟,托万禁区线上抽射打偏。伊卡尔迪造点内马尔罚进点球帕耶特扳回一球  最终巴黎2-1击败马赛,夺得了该项赛事的八连冠,这也是波切蒂诺执教巴黎后的第一个冠军,也是他执教生涯的第一个冠军。  巴黎圣日耳曼(4-2-3-1):1-纳瓦斯;20-库尔扎瓦(65’3-金彭贝)、22-迪亚洛、、5-马尔基尼奥斯、24-弗洛伦齐;8-帕雷德斯(88’15-达尼洛-佩雷拉)、21-埃雷拉(90’19-萨拉维亚);7-姆巴佩、6-维拉蒂、11-迪马利亚(65’10-内马尔);9-伊卡尔迪(88’18-基恩)  马赛(4-1-4-1):30-曼丹达(46’16-约翰-贝利);25-长友佑都(66’29-利罗拉)、15-卡莱塔-卡尔、3-阿尔瓦罗-冈萨雷斯、2-酒井宏树;4-布巴卡尔-卡马拉;7-拉多尼奇(56’9-贝内德托)、21-隆吉耶(80’28-热尔曼)、22-帕普-盖耶(56’8-桑松)、26-托万;10-帕耶特技术统计巴黎圣日耳曼球员评分马赛球员评分  (斗神)

鲁媒-郝伟获金帅奖郭田雨摘金童奖 鲁能还有引援

鲁媒:郝伟获金帅奖郭田雨摘金童奖 鲁能还有引援
稿件来源:济南时报  泰山队10号莫伊塞斯在自己右臂上增加了一处新文身——文身图案中,还有着五星红旗。由此可见,莫伊塞斯希望将这段效力鲁能泰山队的经历永远珍藏。而此前,格德斯也将足协杯冠军奖杯的图案文在身上。看起来,泰山队外援们都有着极强的归属感。  18日,泰山队将帅的假期就要结束,球队将正式集结,开启第一阶段的冬训,备战新赛季。目前看来,莫伊塞斯、格德斯以及费莱尼,或将缺席球队第一阶段冬训。这其实也不难理解——2020赛季,他们随球队经历了一段漫长征程,直到最终捧得足协杯冠军,他们才踏上归途,多陪伴家人些时日,显得很有必要。  中国金球奖即将揭晓郝伟、郭田雨获奖  泰山队正式收假前,还收获了几个好消息。球队主帅郝伟以及小将郭田雨,都收获了一份荣誉。由体坛传媒主办的2020中国金球奖颁奖典礼,即将于17日晚8点举行,届时各项奖项得主也将最终揭晓。据新时报记者了解,郝伟获得金帅奖,1999年生人的小将郭田雨则荣获金童奖。  据悉,中国金球奖的评委团由100家全国重量级体育媒体代表以及包括英、法、德、西、意等国在内的国际权威体育媒体代表、特邀评委组成,每位评委可在候选名单中选取1到5人,分别计6、4、3、2、1分,以总分决定最终排位。  在此前出炉的2020中国金帅奖三甲中,郝伟与长春亚泰主教练陈洋、天津泰达主教练王宝山榜上有名,最终郝伟笑到了最后。上赛季中途接过泰山队帅印后,郝伟在相当有限的时间里,对球队战术打法进行了调整,尽管受裁判判罚等因素影响,未能带队晋级联赛四强,但中超第五名、足协杯冠军的成绩,充分证明了他的执教能力。值得一提的是,2019中国金帅奖得主,是郝伟昔日健力宝队友、现任国足主帅李铁。  此前,郭田雨与广州富力门将韩佳奇、上海申花边后卫温家宝一道脱颖而出,入围了2020中国金童奖三甲。2020赛季中超联赛中,郭田雨出战16场比赛,其中2场首发,14场替补,斩获4粒进球、1次助攻。足协杯比赛中,郭田雨也有着抢眼发挥。凭借着出色表现,郭田雨还入选了国家队集训名单。郭田雨获得金童奖,可谓实至名归。  石柯大概率加盟教练组仍将进行调整  令鲁蜜们颇为惊喜的是,泰山队的引援工作进展得相当顺利——上海上港主力中后卫石柯加盟在即。14日,石柯已现身位于济南二环南路的俱乐部驻地,目前看来,如果不出意外,球队第一阶段的冬训,石柯就将出现在训练场上。  在2020赛季的部分比赛中,泰山队的防守暴露出一些问题。应该说,引进石柯是一笔极具针对性的引援。主打右中卫的石柯,比赛经验丰富,正值当打之年,他的到来有望提升球队防线的整体实力。上赛季中超联赛中,石柯代表上港出战了14场比赛,其中13场首发出战,1场替补登场,总计出战1146分钟,是上港阵中出场时间第9多的球员,是后防线上的绝对主力。石柯与上港的合同已经到期,也就是说,他将以自由身加盟泰山队,这也是泰山队近年来首现引进国脚级内援的大手笔。  值得一提的是,石柯与泰山队很多球员都很熟悉。1993年生人的石柯,曾与刘彬彬、王彤、韩镕泽等泰山队“93黄金一代”的球员一起参加过亚青赛,这也有助于石柯尽快融入球队。  据新时报记者了解,“搞定”孙准浩、石柯之后,俱乐部管理层的引援动作仍在继续,接下来鲁蜜们有望收获更多惊喜。  16日下午,武汉卓尔官宣了球队教练组成员,除泰山队球迷非常熟悉的李金羽、王亮之外,上赛季在泰山队担任守门员教练的李雷雷、担任体能教练的胡宇,也出现在了名单当中。但李雷雷、胡宇的离开,并不会给球队带来过多影响。据新时报记者了解,泰山队的教练组调整也在进行当中,接下来,或将有泰山队名宿回归,辅佐郝伟。  另据媒体报道,前泰山队主帅、山东足坛名宿殷铁生基本确定将再度执教青岛中能。如果不出意外,他将于18日正式亮相,率领中能开启冬训。(新时报记者姚正)

不打比赛去蹦迪? 联盟出动调查欧文麻烦大了

不打比赛去蹦迪? 联盟出动调查欧文麻烦大了
欧文最近真的是新闻不断!基本每条消息都可以占据NBA场下新闻头条,因为一个好端端的超级明星总是无缘无故消失了。欧文到底去哪了?这是目前球迷们最关心的消息。欧文已经因为个人的原因缺席了球队的4场比赛,篮网方面也一直对外支支吾吾的以保护“球员个人隐私”为由没法说出欧文的下落以及缺席比赛的原因。      难道说欧文真的丢了?在网络如此发达的现在,特别是这种超级明星,怎么会一点消息也没有呢?既然球队方面不愿意说,那球迷可就展开调查啦。这不马上就有一名球迷释出爆炸性的消息“欧文竟然去蹦迪了!”      这就让小编想到了《西虹市首富》里那著名的桥段,“说一个人赚了几个亿突然就消失不见了”“那可能就是去蹦迪去了”这就是传说中的艺术源于生活,影视照进现实吧。据这名球迷放出的极其模糊的视频中看到欧文去参加了姐姐在多伦多的生日聚会,并且一同前去的还有著名歌手Drake。      尽管此前篮网方面一直极力否认“欧文就是不想打比赛”的说法,但也没有给出缺席的具体原因,而这则消息一经爆出就引起轩然大波,因为目前处于疫情期间,NBA联盟有着明确的防疫制度,并且从视频中的画面来看,欧文并没有佩戴口罩!      这下篮网和NBA联盟方面全都出动调查了,据ESPN的报道联盟已经展开对欧文聚会视频的调查,调查内容是看其是否违反了健康安全协议,如果调查结果是确认其已经违反安全协议的话,欧文将面临联盟的巨额罚款,每场罚款46万美元。      其实欧文这次突然缺席给篮网队带来了不少的麻烦,起初队内就各种说法不一。球队主教练史蒂夫-纳什表示不知道欧文会缺席比赛,并且对于欧文的缺席把他搞得惊慌失措。哎,纳什纵横联盟几十年何时不是胸有成竹,潇洒飘逸这次也被搞得晕头转向了。并且纳什目前表示也不知道欧文什么时候会回来。      篮网队的当家球星杜兰特也对这件事发表看法,并且态度是相当肯定的站边欧文!表示你们很快就会看到他回来,还说他们是百分百支持欧文的。哎,这就是兄弟篮球吗?杜小帅球打得好还讲义气最主要是长得帅,真的爱了爱了。只不过说的和纳什有点出入…      篮网另一名球员勒韦尔则是明确表示知道欧文会缺席比赛,因为欧文在赛前给他们发了短信,通知了他们自己不会随队去到球场。这是不是有点像小时候你偷跑去网吧不回家,回到家后你妈给你的几个朋友打电话,而你的兄弟们全都说你昨天跟他在一起的故事啊。      就目前来看到底欧文具体还要缺席几场比赛,这个问题是谁都说不清的。因为联盟调查结束后,不出意外欧文还要参加隔离,那什么时候才能回归就视情况而定了,不得不说欧文的世界我们这些小老百姓是真的看不懂,毕竟我们想不明白地球为什么是平的这个问题。    ***    PHOTO    @NBA  @NETS  @INSTAGRAM  @TWITTER      

梅西恐因伤无缘西超杯决赛 巴萨自信他能赶上

梅西恐因伤无缘西超杯决赛 巴萨自信他能赶上
巴萨已经进入了西班牙超级杯决赛,他们将在周日对阵毕尔巴鄂竞技,不过球队头号巨星梅西究竟能不能上,却充满了疑问。  对皇家社会的西班牙超级杯半决赛,梅西因为身体原因未能参加。媒体用的字眼是“腿部不适”,还没上升到伤病的角度,不过不过随着时间的进行,情况变得严重,他能否参加决赛已经打上了问号。  半决赛之前,西媒透露梅西因伤可能无法参赛,而他最终没有参赛,而现在他的情况仍然不乐观。《阿斯报》认为,梅西可能无法参加超级杯决赛,巴萨医疗部门对梅西的伤情表示担忧。  据悉梅西是左大腿二头肌拉伤,这需要时间慢慢恢复。西班牙超级杯周日就要开打,他上场风险太大,而且超级杯虽然是正式奖杯,含金量其实比较低。  梅西是在对格拉纳达的比赛中受伤的,那场比赛科曼也提前将他换下。比赛中梅西就曾按压自己的受伤部位,看上去有些痛苦。  ESPN半决赛前首先披露梅西无法参赛,现在又披露梅西周日也无法上场。不过《每日体育报》表示,虽然梅西周日能不能上场还是未知数,但巴萨队内现在对此表示乐观。周四,梅西接受了检查,他的感觉比前两天要好。现在不能排除梅西参赛的可能性,他希望球队拿到本赛季第一个冠军。未来两天是他康复的关键期,如果一切顺利的话,他可以代表巴萨出战。(伊万)

017期刘科排列三预测奖号:复式组六推荐

017期刘科排列三预测奖号:复式组六推荐
排列3 21017期    排列三第2021016期奖号开出223,奖号类型为组三,大小比为0:3,奇偶比为1:2,012路比为1:0:2。  号码个数分析:历史上排列三第017期同期奖号中,号码0-9出现个数分别为:号码2、6开出2个,号码0、3、4开出4个,号码7开出5个,号码9开出6个,号码1开出7个,号码8开出8个,号码5开出9个,今年第017期排除号码3。  大小分析:历史上排列三第017期同期奖号中,大小比0:3没有出现,大小比3:0开出1期,大小比1:2开出5期,大小比2:1开出11期,大小奖号总比例开出30:21,大号表现活跃,今年第017期预计大号继续走热,关注大小比2:1。  奇偶分析:历史上排列三第017期同期奖号中,奇偶比0:3出现1期,奇偶比3:0出现4期,奇偶比1:2出现5期,奇偶比2:1出现7期,奇偶奖号总比例开出31:20,偶数号码走势较冷,今年第017期适当看好偶数号码回补,预计开出奇偶比1:2。  012路分析:历史上排列三第017期同期奖号中,012路奖号总个数比为16:16:19,012路奖号轮空期数比为6:7:4,今年第017期预计012路号码平衡出现,关注012路比1:1:1。  组选类型推荐:历史上排列三第017期同期奖号中,组六出现12期,组三出现5次,今年第017期注意组三号码。  刘科排列三第2021017期综合推荐:  两码参考:4、9,精选一码4  绝杀一码:3  直选5*5*5推荐:15789*02469*14589  复式组六推荐:146789  组选单注推荐:019044048059089114144244279299456468478489569  直选一注推荐:849  [扫码下载app,中过数字彩1千万以上的专家都在这儿!]